Nghiên cứu những nội dung cơ bản của pháp luật lao động Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế thế giới. Trên cơ sở đó chỉ ra lợi ích của các bên trong quan hệ lao động và đưa ra thực trạng pháp luật lao động Việt Nam trong những năm qua để từ đó thấy được sự bất cập cả về mặt lập pháp cũng như thực tiễn thực hiện. Đồng thời đưa ra một số nhận xét và phương hướng khắc phục những bất hợp lý trong quy định hiện hành, bổ sung, sửa đổi hoặc tách Bộ luật Lao động thành những đạo luật riêng, xây dựng Luật Công đoàn nhằm hoàn thiện pháp luật lao động trong xu thế hội nhập khu vực và thế giới
Law on striking actions is not only to defend the labourers, to stabilize and to develop the socio-economic in general but also to legal sciences in particular. Based on the norm: State controls the society by law (Article 12, Vietnamese Constitution 1992), building a perfectly, unitedly legal system suitable to political situation and socio-economic conditions of the country is extremely necessary. In the field of labour management, to get the high purpose and effectiveness, it is compulsory to contruct a system of legal norms to adjust labour relationships. Therefore, regulating the striking actions and solving it is one step to perfect labour law in particular and Vietnamese legal ...
